单位名称：中国电子北海产业园发展有限公司 ，网址：www.cecbhip.com
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薪酬面谈，待遇从优
联系人：蒙小姐；联系电话：（0779）2232789
（一）规划建设副总经理，1名
协助总经理分管公司的规划和建设管理工作。负责组织建立规划管理相关制度、流程；指导规划部完成自建项目的策划、论证、设计、工程实施等工作，组织完成规划设计管理工作。
任职资格：
1、城市规划、建筑设计专业本科以上学历，年龄45岁以下。
2、八年以上地产规划建设项目的工作经历，熟悉房地产设计管理流程,具有丰富的地产项目规划设计管理经验和房地产开发、商业策划的相关经验。
(二) 招商与产业发展副总经理，1名
协助总经理分管公司招商与产业发展工作，负责公司产业园项目的市场研究、产品定位、招商运营策划工作。指导公司进行开发项目的推广及招商目标达成工作；负责市场调研，收集、掌握市场信息并进行深入分析，为招商策略的调整提供建议；组建公司招商团队、拓展招商渠道，规范招商流程，制定招商制度，完成招商目标。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业；
2、熟悉产业园市场的发展情况、政策法规等专业知识；
3、有三年以上产业园区或相关项目的策划及招商经验，具备独立操作科技地产项目市场定位、策划推广、招商的能力。
（三）企业策划，1名
负责公司组织实施公司营销、企业宣传、推广工作
任职资格：
1、大专以上学历，新闻、中文、广告、市场营销、管理类、计算机等相关专业。三年以上地产公司、广告公司或公关公司活动项目，全程策划文案组织实施、企业形象策划或宣传工作经验。
2、熟悉主要专业媒介、广告，精通整合品牌营销传播，卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧，有成功策划案例者优先。
3、具备优秀的活动策划方案撰写能力，能将策划计划流程等准确简洁地表达出来。策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责制定各项目总体和分阶段的营销策划和市场推广并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行；
（四）产业经济规划师，1名
任职资格：
1、硕士以上学历，产业经济学、区域经济学、管理学、社会学等相关专业
2、具有5年以上产业研究、咨询规划相关工作经验，5年以上商务谈判相关工作经验，独立主持三个以上的相关产业项目，有成功案例者优先；
3、对产业经济有深刻的认识和理解，掌握规范和系统的产业研究方法，以及优秀的分析研究能力；较强的谈判公关能力，良好的心理素质、可信度高；有较强的逻辑思维能力，善于学习新思想与新事务，较强的创新意识；
4、经济理论功底扎实，知识结构合理，发现问题、分析问题和解决问题能力强,有较强的沟通、协调能力，执行力强，优秀的团队合作意识；
5、优秀的文案写作能力及具感染力的演讲水平； 具备独立承担和组织实施重大项目的经验和潜力，富有开拓精神和良好的团队合作意识和沟通能力，良好的人际关系协协调能力；
（五）总工程师，1名
1、男性，35—55岁，本科以上学历，建筑学、结构工程、土木工程相关专业毕业。
2、能有效的实施组织领导，有较强的沟通及协调能力，工作责任心和使命感强，团队意识强，能够充分调动团队每个员工的积极性。性格开朗、大度、具有亲和力。
3、五年以上房地产开发企业总工岗位的任职经历，具有实际操作过40—100万方米体量楼盘的实战经验和经历。
4、能够组织安排落实项目的总体规划设计、施工图设计、景观设计等相关的设计工作，能较好地编制具体的设计任务书，并能对设计工作实施有效地指导、监督、协调。对设计合同及设计费用进行审定和把关。
5、能对项目的施工组织设计、施工方案的科学性、合理性、先进性、可操作性进行审定把关。对施工技术方面的问题能实施有效地指导和监督。对施工中出现的技术问题能迅速有效地加以解决。
（六）预算工程师，1名
1、工民建、工程造价等相关专业大专以上学历。
2、具有造价工程师中级以上职称或专业资格。
3、3年以上相关工作经验，了解各种不同类型住宅的建设成本和定额，具备对成本变动合理性进行分析判断的能力。
4、熟练掌握工作相关的成本、造价软件及Word/Excel等Office办公软件，熟练操作办公自动化系统。
5、对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力。爱岗敬业，具有团队协作力。
（七）水电工程师，1名
1、熟悉安装施工规范、爱岗敬业；
2、电气或给排水等相关专业大专以上学历，工程师以上职称；
3、具有建筑施工企业五年以上工作经验；9、有注册师证、建造师证者优先考虑。
4、熟悉工程现场施工工序，有较强的现场施工管理能力、执行能力和综合协调能力；能独立完成厂房水电路的设计；熟练运用CAD做图软件；
5、具有良好的组织、协调与沟通能力；独立工作能力强，具有较丰富的现场管理经验；
(八)土建工程师，1名
1、男性，45岁以下，工民建及相关专业本科或以上学历。
2、5年以上土建工程现场管理经验，3年以上土建专业主管工作经验。
3、熟悉施工工艺标准和质量验收规范。
4、具有较强的协调沟通、合同管理、成本控制能力。具有良好团队协作能力。
5、具有施工和监理工作经验者优先。
（九）法律专员，1名
1、35岁以下，大专以上学历，法律专业毕业，有一年以上工作经验。思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强。
2、负责起草、审核公司重要的规章制度，负责起草、审核公司所有合同，对所有合同及法律资料按律法及公司要求进行编号归档管理。
3、参与公司的重大经济活动，提出法律建议，代表公司处理各类诉讼法律事务，维护公司的合法权益。
4、有律师从业资格证及1年以上律所或法务工作经验者优先。
（十）会计，1名
1、财务专业大专或以上学历，持有从业资格证书。
2、3年以上相关工作经验，熟悉用友ERP软件。
3、熟练使用办公软件，熟悉会计报表、会计法规、税法。
4、独立处理账务能力，原则性强，踏实认真，有较强专业精神、团队意识。
5、房地产工作经验者优先。
（十一）出纳，1名
1、大专或以上学历,财务相关专业,有助理会计证及相关工作经验2年以上。
2、30岁以下，熟练操作办公软件，能独立完成报销管理和编制相关记账凭证，开具发票，会计档案的整理、装订等。
3、品德良好、吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力。
4、具有良好的职业道德及保密意识。
（十二）客服专员，若干
1、大专以上学历，市场营销、电子商务、公关文秘相关专业毕业，具备经营、财务、法律相关知识。
2、30岁以下，形象气质佳，普通话标准，有亲和力，吃苦耐劳，高度的工作责任感。
3、具有独立工作能力，具有优秀的客户服务意识，有良好的职业道德和沟通技巧，具有团队意识。
4、具备呼叫中心或客户服务经验一年工作经验者优先。
