按照公司总部关于普法教育的相关部署，2012年6月-7月，北海产业园公司开展了普法培训活动，通过为期一个月的时间学习，员工们对开展普法培训活动的意义、目的有了新的认识与了解，并对如何运用相关法律法规知识更好的应用于新时期工作有了新的理解。

         此次培训学习通过深入结合产业园公司发展的重点问题和员工在日常工作中涉及的相关法律知识，以专业性、贴切性为中心，针对性的以法律条款解读、经典案例分析、裁定经验总结三部曲激发了员工们的学习研讨热情，使大家法律知识和职业素养得到了提升。

         员工们表示，通过参加此次普法培训活动深深的感受到要在工作、学习和生活中养成自觉尊重法律、维护法律的权威、严格依法办事的意识，保证工作依法进行。教育使思想觉悟提高，学习使自己看到差距，思想上的提高对实践起到指导作用，并通过个人努力与实践来进一步适应现实工作要求，真正达到提高素质和能力的目的。员工们在六五普法培训活动中明白，工作思路既要开拓创新，又要加强基础性技术工作；既要谋求发展，又要继承过去的优秀成果及其成功经验，应用法律法规的同时，要提高员工的法律意识，促进文明园区全面健康和谐发展作为普法依法治理工作的基本目标。

         通过此次普法培训，进一步增强了员工的责任感与使命感，提高了法律与工作结合的管理、服务水平，强化了风险防范意识，为确保园区的健康和谐发展起到了积极作用。