为全面总结2013年公司经营和发展情况，进一步贯彻执行集团公司“信息服务”发展方向和中电科技公司总部关于园区建设的战略部署和“市场化运作、精细化管理”的经营理念，2014年1月15日，北海产业园公司召开了2013年度年终总结暨全员述职、考核推优工作会议。

       公司经理班子成员及全体干部职工逐一进行了年度述职。分别就岗位履职情况、2013年取得的成绩及不足、2014年工作计划等作了详实的总结和汇报。并结合各自的岗位，从不同的角度对公司经营管理提出了中肯的意见和建议。

       贺海华总经理就全员述职和公司2013年度各项工作完成情况作了题为“结果导向、敢于担当”的总结讲话。贺总肯定了公司全体员工在完成任务指标、产业发展、内控体系建设、内部管理以及企业文化建设等方面取得的成绩，并从人员结构、精神面貌、敬业精神及工作中的亮点和不足等方面对公司各部门进行了逐一点评。

       通过系统分析当前公司发展面临的形势和机遇挑战，贺总号召全体员工在新形势下，要强化意识，加强学习，树立“全局观念、结果导向、敢于担当、高效率遵规范”的工作作风。贺总强调，2014年，公司在“确保450项目开发建设进展，推进北部湾智慧生态电子城项目落地，加快盘活现有资产，增加稳定收益，降低运营成本”等重点工作的同时，要继续建立良好的公共关系，获取更多地政策红利，做好人才储备和团队建设，进一步完善制度，强化管理，安全生产。贺总要求，全体员工积极思考与交流，干部以身作则，部门团结协作，公司精干高效，以崭新的面貌开创新的局面，为园区的发展做出更大贡献。

       会议还对公司经理班子、中层干部进行了年度测评，并通过不记名投票的方式推选了年度优秀员工候选人。